الجوانب السوسيوتنظيمية لمقياس الجودة ISO ودورها في تطوير مهارات المورد البشري
![](https://i0.wp.com/www.sahla-dz.com/wp-content/uploads/2021/09/-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D8%B3%D9%8A%D9%88%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%85%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%88%D8%AF%D8%A9-ISO-%D9%88%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87%D8%A7-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A-e1632938636537.png?fit=860%2C351&ssl=1)
بيانات مذكرة التخرج:
المستوى: |
ماستر |
عنوان المذكرة: |
الجوانب السوسيوتنظيمية لمقياس الجودة ISO ودورها في تطوير مهارات المورد البشري |
التخصص |
تنظيم وعمل |
واجهة المذكرة:
هيكل المذكرة:
سوف يتم اضافتها قريبا …