تأثير العوامل السوسيوثقافية على إدارة التغيير لدى الموظف الجزائري
بيانات مذكرة التخرج:
المستوى: |
ماستر |
عنوان المذكرة: |
تأثير العوامل السوسيوثقافية على إدارة التغيير لدى الموظف الجزائريدراسة حالة لمؤسسة سونلغاز بالمسيلة |
التخصص |
علم الاجتماع تنظيم وعمل |
واجهة المذكرة:
هيكل المذكرة:
سوف يتم اضافتها قريبا …
